METODOLOGÍA ENFERMERA:
¿Qué es?
Podríamos definir la metodología enfermera como la herramienta funcional para aplicar el método enfermero, a su vez el método enfermero, es el cuerpo de conocimientos que se desprenden de la evidencia científica en enfermería y de la práctica de la misma.
La metodologia enfermera nos permite pues, como ya hemos dicho, tener un cuerpo de conocimientos unificado que nos defina la enfermería como ciencia, además de brindarnos la posibilidad de un lenguaje estandarizado para todos los profesionales de esta disciplina.El hecho de poseer un lenguaje estandarizado nos permite:
- Comunicación entre profesionales: lenguaje común.
- Evaluación y mejora de la calidad de los cuidados.
- Desarrollo de sistemas informatizados.
- Dejar patente la contribución específica.
- Desarrollo del conocimiento.
- Formulación de políticas de Salud Pública.
- Enseñanza en la toma de decisiones
Conceptos importantes:
"Poder liberador" Es la cualidad de la enfermera de permitir con su actividad que los usuarios utilicen su propio poder, movilizando sus capacidades individuales y potenciando sus capacidades residuales, utilizando los recursos propios de cada persona.
"Relación de ayuda" la interacción y empatía de la enfermera y el paciente, nos permite establecer un ambiente de confianza que tiene un efecto terapeutico positivo, haciendo posible el feed-back, e identificar las areas dependientes e independientes de una forma mas real. Fundamental para trabajar la falta de conocimiento.
"Necesidades fundamentales" necesidades basicas de cada persona (14) que en estado de buena salud, pueden satisfacerse plenamente por ellos mismos.
"Patron funcional" conjunto de acciones, percepciones, valores que expresa cómo el cliente da respuestas a sus necesidades. Es funcionale si se mueve dentrop de un rango de normalidad adaptandose a la persona.
"Respuestas humanas" manifestaciones del sujeto que se corresponden con acciones, sentimientos, creencias y son la consecuencia de lo que cada persona es.
Proceso de atencion enfermería:
Se difernencian cinco fases dentro de este proceso:
- valoración.
- diagnóstico.
- Planificación.
- Ejecución.
- Evaluación.
Existe una clasificación de diagnósticos, criterios de resultado e intervenciones, definidos de antemano, que ayudan a la hora de realizar el llamado diagnóstico de enfermería. estos manuales se han desarrollado combinando la investigación teórica con la práctica clínica, por lo que sus resultados están basados en la mejor evidencia cientícica.
Tipos de díagnóstico:
- Diagnóstico de salud --> es un algo que identificamos como positivo en las respuestas de nuestro paciente, la labor de enfemería en estos casos será potenciar esta actitud.
- Diagnóstico real --> Real; existen manifestaciónes de dependencia y necesidades no cubiertas.
- Diagnóstico de riesgo --> existen factores de riesgo que pueden dar lugar a un problema de dependencia.
